Formação
Soluções de Formação
Com o mercado de trabalho cada vez mais exigente e competitivo, as empresas vêem necessidade de aumentar os conhecimentos, competências e qualificações dos seus trabalhadores, pelo que o investimento em formação é fundamental para garantir a qualificação do capital humano das empresas / organizações, pois são as pessoas que constituem a sua matéria-prima e, consequentemente, a sua mais-valia e diferencial no contexto de mercado.
Apostar na formação dos recursos humanos é apostar na principal área chave para a competitividade e cumprimento dos requisitos. É um investimento no sucesso futuro de qualquer organização!
A CC2d está vocacionada para a Formação Profissional. Centralizamos a nossa atividade no desenvolvimento de Formação em áreas técnicas, comportamentais e organizacionais (Formação ab inítio / Formação inicial / Formação refrescamento).
Contamos com um leque variado de cursos que vão de encontro às necessidades e espectativas, pois adequamos conteúdos e currículos formativos às atividades e competências a desenvolver.
Encontramo-nos disponíveis para analisar e responder às necessidades dos nossos Clientes e para encontrar soluções de Gestão e de Formação adequadas aos atuais desafios da sua Organização.
Após uma exigente analise e levantamento de necessidades de formação, providenciamos soluções flexíveis e adaptadas a cada realidade operacional, às várias especificidades, contextos e latitudes das organizações com quem trabalhamos, com cursos multilingue, tornando os nossos programas numa garantia de sucesso na formação dos profissionais atuais e de futuro na sua organização.
O programa de cada curso da CC2d atende aos requisitos definidos pelas autoridades locais e internacionais.
Na nossa equipa da CC2d colaboram Formadores / instrutores / tutores com reconhecida experiência e competência, especializados na concepção, documentação e implementação em cada uma das nossas áreas de formação. O Cliente estará sempre assistido por profissionais que acompanharam o progresso durante o curso e que valorizam o seu rigor técnico, garantindo aos nossos formandos uma excelente experiência formativa.
Mantemos igualmente os registos de formação conforme exigido pelos nossos regulamentos em estreito cumprimento dos requisitos do cliente, locais e internacionais.
Disponibilizamos ações formativas desenvolvidas através das diferentes metodologias, mantendo a vanguarda tecnológica e oferecendo um leque amplo de opções, com Formação ministrada em regime online a decorrer na plataforma LMS da CC2d, Formação semipresencial, Formação presencial, ou asseguramos mesmo todo o processo formativo da sua organização através de outsourcing.
Temos 4 diferentes SOLUÇÕES DE FORMAÇÂO:
E-LEARNING
E-LEARNING
E-LEARNING
Os nossos cursos nesta modalidade de e-Learning através de aceso ministrado por meio eletrônico / online na nossa plataforma LMS da CC2d, disponibiliza uma série de recursos, síncronos e assíncronos, que dão suporte ao processo de aprendizagem, permitindo a sua planificação, implementação e avaliação.
Colocamos à disposição da sua organização e dos alunos todas as ferramentas da formação presencial, mas com a flexibilidade e liberdade do e-Learning. Composto por material formativo de elevada qualidade, manuais formativos, vídeos, outros diversos materiais pedagógicos auxiliares, complementado com exercícios, ferramentas de avaliação e autoavaliação, fóruns de alunos, tutorias e webseminários.
Os nossos cursos nesta modalidade de e-Learning, estão concebidos para os formandos e para as organizações, que pretendem ter uma formação com maior liberdade e flexibilidade, podendo fazer os seus próprios horários, poder estudar onde quiser, permitindo uma maior concentração e formar-se ao seu ritmo, pois o ritmo de estudo é decidido pelo aluno.
Das funcionalidades desta modalidade e da na nossa plataforma LMS da CC2d destacamos como principais vantagens e benefícios:
- Reduzir custos de formação;
- Disponibilidade a qualquer hora e local;
- Aumentar as competências dos empregados;
- Diminuir os custos com o pessoal.
B-LEARNING
E-LEARNING
E-LEARNING
Este termo deriva de blended learning, ou seja, aprendizagem mista ou combinada. Formação semipresencial é outra das formas para designar este tipo de formação.
Nesta modalidade, grande parte do estudo é feito a distância, na nossa plataforma LMS da CC2d, mas inclui sessões presenciais. Os formandos terão sessões de acompanhamento presencial, ou sessões práticas inerentes à formação.
Alguns cursos de áreas técnicas e que exijam sessões práticas, são feitos nesta modalidade, onde as sessões práticas são elemento fundamental para a aprendizagem / avaliação do formando. Exemplo: curso de empilhador (forklift), onde a parte teórica é efetuada por meio eletrônico e a parte pratica é efetuada presencialmente.
Para além de ter vantagens semelhantes às formações e-Learning, os cursos realizados em b-Learning permitem complementar os conteúdos estudados através da plataforma de estudos com sessões presenciais.
FORMAÇÂO PRESENCIAL
TRAINING OUTSOURCING
TRAINING OUTSOURCING
A Formação Presencial pressupõe que tanto alunos como formador estejam fisicamente juntos, no mesmo espaço, é efetuado numa sala de aula física ou em local especifico para o efeito (de acordo com o curso a ser ministrado). As datas, horários das aulas e o local onde o curso da Formação Presencial é ministrado são definidos com os clientes.
As ações de formação poderão ter lugar nas instalações do cliente, nas instalações da CC2d, ou ainda em outras instalações contratadas para o efeito.
As ações de Formação Presencial são utilizadas para formações que seja verificado ser mais vantajoso em termos pedagógicos e de aprendizagem ou para os clientes que prefiram esta modalidade. São ministradas por profissionais especializados, que salientam a importância do conteúdo prático, com o intuito do formando aprender através de uma participação mais ativa e da interação com o formador.
TRAINING OUTSOURCING
TRAINING OUTSOURCING
TRAINING OUTSOURCING
Pensado para organizações que não dispõem ou não desejem dispor de pessoal próprio com tempo disponível para dedicar ao desenvolvimento e implementação de Gestão de todo o Processo de Formação e que prefiram contratar especialistas externos que se responsabilizem completamente da conceção, execução e manutenção deste Processo.
Esta modalidade é eleita por muitas entidades perante as vantagens de dispor de um recurso externo capaz de se integrar na realidade diária da própria entidade, mas com a garantia do correto conhecimento e experiência, gerindo e apoiando por uma marca internacional de referência, como é a CC2d.
Com a escolha desta modalidade pelos Clientes será assegurado:
- Levantamento das Necessidades de Formação;
- Diagnóstico das Necessidades de Formação;
- Plano Anual de Formação (elaboração e acompanhamento do PAF);
- Operacionalização da Formação;
- Controlo da Formação;
- Avaliação da Eficácia da Formação;
- Análise do Processo Formativo (Melhoria Continua).